よくある質問

メニューがたくさんあってわかりづらいです。なにがオススメですか？

『自分を知る』という点でお悩みの場合、パーソナルカラーをオススメします。

何に悩んでいるかわからないけど疲れているとか、キレイになりたいけど何をしたらいいかわからない方は笑顔分析診断をオススメします。

もちろんです！

個性は多様的ですから答えは一つではありません。そして、常に進化していきます。AI需要に押されがちですが、ここのニーズはAIでは見つけられません。

普段から無意識でやっていることを、意識的におこなうだけで誰にでもできます。
カウンセラー・コンサルティングとしてだけではなく、普段の生活にも役立つ事が沢山ありますので、是非習得して楽しんで下さい。

１番大切なことは『行動（アクション）』です。

段階的に提案いたしますがOODA方式で目標達成するための要素を4つの段階に分けて成功に導く方法をご提案しております。

OODAとは

Observe:相手をよく観察し、柔軟さ・臨機応変さを求める。

Orient:上記の観察結果に基づき、状況を判断し、方向付けを行います。十二分に状況を観察した後の判断なので的確性が高まります。

Decide:今後の具体的な方針や行動プランを策定します。状況判断をベースにしたプランなので実効性が増します。

Act:行動。またActの結果を受けて次のOODAのステージへ移行します。こうして何度もOODAを繰り返すことで、ご自身のリズムが把握できるようになり、より高いレベルの目的に達成できることがOODAループとも呼ばれています。

この方式は企業向けに行うコンサルティングですがパーソナル（個性）に行うことで俯瞰（視野を広く）することが明確になり、どなたでも取り組むことができます。